# 美容業界に新風！ケンジグループが新卒給与25万円を実現 全国に167店舗を展開する美容室ケンジグループが、業界の常識を覆す大胆な待遇改革に踏み切りました。 新卒の初任給を25万円に設定し、一般企業の大卒初任給を上回る水準を実現したのです。 2025年には300名もの新卒が入社予定と発表され、美容業界の人材確保競争に一石を投じる形となっています。 これまで美容業界は「技術職だから給与が低い」「長時間労働が当たり前」といったイメージに悩まされてきました。 特に新卒の初任給は一般企業と比較して見劣りすることが多く、優秀な人材の確保が課題となっていました。 そんな中でのこの決断は、業界全体の待遇改善に向けた大きな一歩といえるでしょう。 ケンジグループはヘア・アイ・ネイルを含む総合サロンを展開し、スタッフの「十人十色の働き方」を支援する体制を整えています。 高待遇を実現しながら300名もの新卒を受け入れられる背景には、多店舗展開による安定した経営基盤と、働きやすい環境づくりへの本気の投資があります。 この動きが他のサロンにも波及すれば、美容業界全体の地位向上につながる可能性があります。 若い世代が安心してキャリアを築ける業界への転換点として、注目すべきニュースです。